Заплатите на медицинските сестри в Европа: Кои страни имат най-високите и най-ниските заплати?
След поредност от стачки в цяла Европа през 2023 година се чака медицинските сестри в Обединеното кралство и Италия да продължат да излизат на улицата през 2024 година за по-добро възнаграждение и условия на труд.
Разходите за опазване на здравето се усилиха в цяла Европа по време на пандемията от COVID-19, само че Организацията за икономическо съдействие и развиване (ОИСР) пресмята, че са спаднали през 2022 г.
Дали здравните служащи - и медицинските сестри, по-специално - са добре заплатени, е дълъг спор от доста години.
„ Пандемията от COVID-19 и, в последно време, рецесията с разноските за живот, насочиха в допълнение внимание към приходите на медицинските сестри, с опасения дали възнаграждението е задоволително, с цел да притегли и задържи медицинските сестри в специалност “, предизвестява отчетът на Организацията за икономическо сътрудничество и раз „ Здравето с един взор през 2023 година “.
Заплатите на лекарите: Кои страни в Европа заплащат на медиците най-високите и най-ниските заплати?През 2021 година заплатите на медицинските сестри бяха най-вече по-високи от междинна заплата в Европа, има някои страни, в това число Обединеното кралство, където медицинските сестри печелят по-малко от междинния служащ.
Възнаграждението на медицинските сестри се усили в действително изражение през десетилетието, водещо до пандемията в множеството страни. Това обаче спадна в пет страни, в това число Обединеното кралство.
През последните години се организираха серия от стачки на медицински сестри в цяла Европа, като проведените напускания се усилиха доста през 2022 година и 2023 г.
В Обединеното кралство Кралският лицей по медицински сестри към този момент издаде спомагателни вести за стачка за януари 2024 година за членове, наети от Care Plus Group (CPG).
В Италия лекарите и медицинските сестри, наричащи себе си „ забравените герои “, се чака да излязат на улицата през 2024 година Те желаят по-добри условия на труд и възнаграждение.
Кои страни в Европа са най-хубавите в света харчат най-вече за опазване на здравето?Колко печелят медицинските сестри на месец? Как се съпоставят заплатите на медицинските сестри в Европа? Кои страни заплащат на медицинските сестри най-вече и минимум? Подобриха ли се заплатите на медицинските сестри през последното десетилетие?
Наскоро оповестеният отчет на Организацията за икономическо сътрудничество и раз се основава на данни за 2021 година, които може би не са изцяло настоящи, само че дават потребна информация за сравняване на европейски страни.
През 2021 година годишните брутни заплати на медицинските сестри варират от 10 461 евро в Турция (872 евро на месец) до 107 862 евро в Люксембург (8 989 евро на месец). Този диапазон демонстрира големите разлики в заплатите на медицинските сестри в Европа в номинално изражение.
Освен Люксембург, годишните брутни заплати на медицинските сестри са над 50 000 евро в седем европейски страни. „ Голямата четворка “ на Европейски Съюз и Обединеното кралство не бяха измежду тях.
Медицинските сестри в Германия (46 829 евро, данни за 2018 г.) имат най-висока брутна заплата, следвана от Испания (38 627 евро), Франция (37 508 евро) и Италия (29 224 евро). Тази цифра беше 41 023 евро (35 276 английски лири) в Обединеното кралство (3 419 евро на месец).
Все още огромни разлики в паритета на покупателната дарба
Паритетът на покупателната дарба (ППС) е знак за разлики в ценовото равнище. Той демонстрира какъв брой валутни единици коства несъмнено количество артикули или услуги в другите страни.
Използването на ППС може да „ отстрани резултата от разликите в ценовите нива сред страните “, съгласно Евростат, защото може да се употребява като самобитен обменен курс на валута за превръщане на разноските, изразени в национални валути, в изкуствена обща валута.
Това демонстрира относителното икономическо богатство на медицинските сестри в другите страни.
Лекари в Европейски Съюз: Кои страни имат най-вече лекари и здравни служащи?Разглеждане на заплатите в ППС, разликите спрямо номиналните заплати понижиха, само че към момента има огромни разлики в Европа.
През 2021 година заплатите на медицинските сестри, основани на ППС, варираха от 18 720 евро в Литва (данни за 2018 г.) до 70 455 евро в Люксембург.
Брутният приход на медицинските сестри в Люксембург е съвсем четири пъти по-висок от този на работещите в Литва и Латвия.
Тази цифра също е над 50 000 евро в Белгия и Холандия. Германия (44 100 евро, данни за 2018 г.) има най-високата заплата на база PPS измежду „ Голямата четворка “, следвана от Испания (39 150 евро), Франция (32 400 евро) и Италия (28 764 евро).
Заплатите на медицинските сестри, основани на PPS, са под 30 000 евро в осем от 21 страни в Европейски Съюз. Медицинските сестри в Турция (29 177 евро), страна кандидатка за присъединение към Европейски Съюз, са в по-добра позиция от седем държави-членки.
На дъното Литва и Латвия са последвани от Португалия, Словакия и Гърция.
Като цяло медицинските сестри, работещи в страните от Централна и Източна Европа, имат най-ниските равнища на заплащане, обяснявайки най-малко частично за какво мнозина избират да мигрират в други страни от Европейски Съюз, съгласно отчета на Организацията за икономическо сътрудничество и раз.
РЕКЛАМА Къде в Европа хората посещават доктор най-вече и минимум и за какво е доста друго?Медицинските сестри в Обединеното кралство печелят по-малко от междинната заплата
Съотношението заплата към междинна заплата е потребен знак, показващ по какъв начин се заплаща всяка специалност във всяка страна. В 15 от 25 страни в Европа заплатите на медицинските сестри са над междинните заплати.
В Обединеното кралство, Швейцария, Финландия и Латвия обаче медицинските сестри печелят по-малко от междинния служащ. Съотношението на заплатата на здравната сестра към междинната заплата е 0,9 в тези страни.
Това съответствие е 1,5 в Чехия, Люксембург, Гърция и Словения, което демонстрира, че медицинските сестри са получавали 50 % повече от междинната заплата.
Как се трансформираха заплатите на медицинските сестри през последното десетилетие?
Заплатите на медицинските сестри се усилиха в действително изражение (като се вземе поради инфлацията) през десетилетието, водещо до пандемията от COVID-19 в множеството страни в цяла Европа.
Това беше изключително правилно в доста страни от Централна и Източна Европа, в това число Унгария, Полша, Словакия и Чехия, където медицинските сестри получиха нараствания на заплатите приблизително с 4–5 % годишно в действително изражение сред 2010 и 2019 г.
Тези нараствания помогнаха за понижаване на разликата с други страни от Европейски Съюз.
Медицинските сестри в Турция и Исландия получиха доста нарастване на заплатите през този интервал, с 4,9% и 4,7% цент надлежно.
От друга страна, заплатите на медицинските сестри са спаднали в действително изражение сред 2010 година и 2019 година в Гърция, Италия, Португалия, Финландия и Обединеното кралство.
Една трета от медицинските сестри оповестяват, че са очевидци на пациенти умират заради дефицит на личен състав, открива ново световно изследванеПо-внимателен взор към заплатите на медицинските сестри в Обединеното кралство
Докато приходите на медицинските сестри са се нараснали в номинално изражение в Обединеното кралство през този интервал, те са спаднали с над 3 % в действително изражение „ основно заради политиките за възнаграждение в обществения бранш, въведени сред 2011/12 и 2017/18 година “, съгласно Организацията за икономическо сътрудничество и раз.
Между 2019 година и 2021 година в Обединеното кралство действителният междинен приход на медицинските сестри се усили доста леко след съглашението за възнаграждение на Програмата за смяна за 2018–21 година
Диаграмата по-долу демонстрира трендовете в заплатите на медицинските сестри в действително изражение сред 2010 година и 2020 г.
Тя показва по какъв начин гладко и доста нарастват заплатите в Унгария, Полша, Словакия и Чехия, до момента в който леко се покачват в Испания, Белгия и Холандия. Това също демонстрира застоялост във Франция и спад в Обединеното кралство.
Медицинските сестри на Здравната фондация заплащат в дълготраен проект: какво следва? “ отчетът откри, че главните приходи на медицинските сестри от NHS са нарастнали с 13 % в номинално изражение сред март 2011 година и март 2021 година
Въпреки това, след отчитане на инфлацията на потребителските цени, това се равнява на 5 % понижение в действително изражение.
Ролята на бонусите за Коронавирус в нарастванията на заплащането
Докладът на Организацията за икономическо сътрудничество и раз акцентира, че огромна част от медицинските сестри и други здравни служащи са получили еднократни „ бонуси “ за COVID-19 през 2020 година и 2021 година като самопризнание за водещата роля, която изиграха по време на пандемията.
Тези еднократни бонуси в множеството случаи не са включени в постоянните заплати.
